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あい歯科クリニックの推しポイント

歯科医師
​成長できる職場

新人だからといって、あれダメ、これダメ、はほとんどありません。多くの治療を経験できます。

歯科医師 TRIOS
自費率48%

自由診療が多いのは、歯科医師も患者様もお口の健康寿命を延ばしたいから。きちんと説明し、患者様に納得して頂いて治療を行なっています。

歯科医師
​年収1,000万以上

患者様が多いため、収入はかなり高めです。

勤務医の平均年収は1,661万円、最高額は3,043万円です。

スキルアップモデル

和生 治療(2).jpg

指導医の元で学ぶ

​1

month

​入社から3~12ヶ月は、指導医に付いて学んで頂きます。

​治療の指導を受けるのはもちろん、患者様との接し方、説明の仕方、治療計画のたて方を学びます。

今野 治療.jpg

自分の担当枠を持つ

6

month

指導医のOKが得られ次第、自分の予約枠を持ちます。

​最初は1時間に1人程度。もちろん、指導医のチェック・フォローはいつでもお願いできます。

治療風景 今村.jpg

アポが埋まる

9

month

受け持つ患者様が定着していき、アポがあっという間に埋まります。自費治療を希望される患者様がとても多いです。指導医が必ずフォローしますので、患者さんにとって最良の治療法をご提案してください。

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一通りの治療ができるように

​12

month

後輩に見られても恥ずかしくないスキルが身についています。この頃には、​1時間に2~4人の患者様を診られるようになります。

下道 マイクロ2.jpg

様々な治療を学べる

24

month

インプラント・サイナスリフト・GBR・セラミック全顎症例・マウスピース矯正・水平埋伏智歯EXT・F-Op・エムドゲイン・FGG,CTG・難根治 など

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勉強会も充実

最大80人収容可能な自社セミナールームがあります。外部講師を招いて、定期的に勉強会を行なっています。

個人で受講すると数万~数十万のセミナーも無料で、遠方に行かずに受けられます。​何よりも、身内だけなのでとても質問しやすい!​

2019.8

船越歯科歯周病研究所 柴戸和夏穂先生

​「インプラントの長期予後を目指して」

2019.10

CARESソリューションセンター 﨑田竜仁社長

​「セラミックについて」

2019.11

横浜総合病院 今村栄作先生

​「Straumannインプラントハンズオン」

2020.2

せん歯科医院 千栄寿先生

​「マイクロスコープハンズオン」

2020.9

シノハラ歯科医院 篠原俊介先生

​「Basic Implantology」

2020.9

日本口腔インプラント学会 理事 田中譲治先生

​「オーバーデンチャーについて」

2021.4

東京医科歯科大学 非常勤講師 藤森達也先生

​「インプラントリカバリー」

2021.7

横浜総合病院 今村栄作先生

​新人ドクター向け「Straumannインプラントハンズオン」

2021.8

マウスピース矯正について

​最新設備

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福利厚生

社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、すべて揃っています。

シフト柔軟

​日給制なので、比較的休みは自由にとれます。

​賠償責任保険

歯科医師賠償責任保険に加入しています。

​クレーム少ない

さすがにゼロではありませんが、トラブル・クレームは、ほとんどありません。

顧問社労士

雇用契約書もきちんとあります。ホワイト企業で働けます。

退職金

​正社員として勤続5年以上で退職金があります。

​確定拠出年金

大企業で人気の企業型確定拠出年金を導入しています。

予防接種

肝炎、インフルエンザの予防接種費用を支給しています。

外部講師招聘

​呼んでほしい外部講師がいる場合はご相談ください。

健康診断

年1回、健康診断を行なっています。

​募集要項

給与

・規定に沿った歩合給20%

・最低保証:30,000円/日

【例】週5日出勤 3万×22日=66万円

モデル年収・月収

■2021年年収

​2021年4月入社 研修後1年目:4~12月573万

2019年4月入社 研修後3年目:年収2,534万

2018年4月入社 研修後4年目:年収2,825万

2017年4月入社 研修後5年目:年収3,043万

■勤務2年目以降の年収概要

平均年収 1,661万円​

​中央値  1,460万円

諸手当

・交通費全額支給

・役職手当

​・スクラブ貸与

​試用期間

・3ヶ月

​・給与は本採用時と同じ

​勤務時間

月~金 9:00~20:00(休憩60分)

土日祝 9:00~17:00(休憩60分)

​※医院により異なる。

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